Dans ce post, Laurent Boghossian, Humoriste, Conférencier et Expert en Leadership, analyse la communication RH moderne, soulignant le fossé entre les promesses des entreprises et la réalité des employés. Il critique l’usage excessif d’un vocabulaire sophistiqué qui déforme la véritable essence des échanges, en insistant sur l’importance de la reconnaissance des compétences et de la confiance plutôt que sur des concepts abstraits. Continuer la lecture
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[PODCAST] Nouvel Épisode – Équilibre entre Promesses et Réalités au Travail (Le Vocabulaire RH – Partie 2/3
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Laurent Boghossian, Humoriste, Conférencier et Expert en Leadership, aborde la notion de « talent » dans le recrutement, soulignant la pression que ce terme impose aux employés pour incarner une performance constante. Cette idéologie peut mener à une déception lorsque la réalité du travail ne correspond pas aux promesses faites par les employeurs, impactant ainsi la fidélisation des collaborateurs. Continuer la lecture
Équilibre entre Promesses et Réalités au Travail (Le Vocabulaire RH – Partie 2/3)
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Laurent Boghossian, humoriste et expert en leadership, souligne l’influence du terme « talent » sur la perception individuelle au travail. Lorsqu’il est employé dans le cadre professionnel, il crée des attentes excessives et une pression psychologique. Une communication honnête sur les réalités du travail pourrait renforcer l’engagement et améliorer les relations professionnelles. Continuer la lecture
[PODCAST] Nouvel Épisode – Recruter au-delà des pièges du marketing RH (Le Vocabulaire RH – Partie 1/3)
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Avec ce texte, Laurent Boghossian, Humoriste, Conférencier et Expert en Leadership, aborde l’évolution du vocabulaire en ressources humaines, soulignant comment des étiquettes flatteuses masquent la réalité des métiers. Cette dérive peut créer des attentes irréalistes chez les candidats, rendant la promesse d’un poste souvent décevante. L’authenticité dans la communication est essentielle pour éviter cette dissonance. Continuer la lecture
Recruter au-delà des pièges du marketing RH (Le Vocabulaire RH – Partie 1/3)
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Laurent Boghossian, humoriste et expert en leadership, analyse l’évolution du vocabulaire du recrutement, qui transforme des métiers en « talents » ou « pépites ». Cette rhétorique embellissante crée un décalage entre les attentes des candidats et la réalité du travail, entraînant désillusion et pression psychologique, particulièrement chez les jeunes professionnels. Continuer la lecture