Laurent Boghossian, humoriste et expert en leadership, analyse le paradoxe de Tocqueville qui souligne que l’amélioration des conditions de vie accroît l’insatisfaction. Dans les entreprises, des promesses de bonheur et de reconnaissance créent des attentes irréalistes. Il prône une approche authentique au recrutement, centrée sur le travail réel et des échanges sincères. Continuer la lecture
Perte des compétences en entreprise : Rétablir le Contact avec le Terrain
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Laurent Boghossian, humoriste et expert en leadership, analyse la dégradation des compétences techniques en entreprise. Il souligne que le langage abstrait remplace le vocabulaire professionnel, mettant en péril l’expertise. Pour maintenir la performance, il préconise de réhabiliter les compétences techniques et encourager leur transmission au sein des équipes. Continuer la lecture
Équilibre entre Promesses et Réalités au Travail (Le Vocabulaire RH – Partie 2/3)
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Laurent Boghossian, humoriste et expert en leadership, souligne l’influence du terme « talent » sur la perception individuelle au travail. Lorsqu’il est employé dans le cadre professionnel, il crée des attentes excessives et une pression psychologique. Une communication honnête sur les réalités du travail pourrait renforcer l’engagement et améliorer les relations professionnelles. Continuer la lecture
Recruter au-delà des pièges du marketing RH (Le Vocabulaire RH – Partie 1/3)
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Laurent Boghossian, humoriste et expert en leadership, analyse l’évolution du vocabulaire du recrutement, qui transforme des métiers en « talents » ou « pépites ». Cette rhétorique embellissante crée un décalage entre les attentes des candidats et la réalité du travail, entraînant désillusion et pression psychologique, particulièrement chez les jeunes professionnels. Continuer la lecture
Secrets d’un Manager Humoriste : un élément clé de la Prise de Parole
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Laurent Boghossian, humoriste et expert en leadership, souligne l’importance de la préparation dans la prise de parole en public. Bien que de nombreux managers soignent leurs présentations visuelles, ils improvisent souvent leurs discours, utilisant un jargon stérile. Un bon orateur doit transmettre des idées claires et établir une véritable connexion avec son auditoire. Continuer la lecture