Laurent Boghossian, humoriste et expert en leadership, aborde la frustration managériale souvent ignorée dans les formations. Selon lui, accepter la résistance et les désaccords est essentiel pour avancer. Le management ne concerne pas seulement la recherche du consensus, mais l’apprentissage à travailler avec les tensions et à transformer celles-ci en actions constructives. Continuer la lecture →