Laurent Boghossian, humoriste et expert en leadership, analyse le paradoxe de Tocqueville qui souligne que l’amélioration des conditions de vie accroît l’insatisfaction. Dans les entreprises, des promesses de bonheur et de reconnaissance créent des attentes irréalistes. Il prône une approche authentique au recrutement, centrée sur le travail réel et des échanges sincères. Continuer la lecture →