Le post aborde la place des émotions dans le management, soulignant leur importance pour la dynamique d’équipe. Il critique l’idée de les exclure, considérant cela comme contre-productif. Les émotions, loin de représenter la faiblesse, sont essentielles à la motivation et à l’intelligence humaine. Vivre avec les émotions, c’est comprendre leur impact. Continuer la lecture →